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      行業資訊

      正制定考核指標!三明模式全國推廣藥企如何接招?

      發表于:2021-07-13 20:15  瀏覽次數:

        7月8日,國務院新聞辦公室舉行政策例行吹風會,介紹2021年深化醫藥衛生體制改革重點工作任務有關情況。作為2021年醫改重點任務之一,將進一步推廣三明市醫改經驗,加快推進醫療、醫保、醫藥聯動改革。會上透露,目前正在制定推廣三明醫改經驗考核指標體系。此前在7月6日下午,國務院醫改領導小組秘書處、國家衛生健康委就推廣三明醫改經驗舉行新聞發布會。發布會上詳細回答了關于“三明醫改精髓”的提問,并透露公立醫院薪酬制度改革指導意見即將正式印發。由此看來,全國推廣三明醫改經驗板上釘釘,這將對醫藥行業帶來怎樣的影響?   
      選取關鍵指標定期評價
        三明醫改的重點原則是“基金總額包干”,即醫?;鸫虬Ц?,實行醫?;?ldquo;總額包干、超支不補、結余留用”,按照一個總醫院為一個組團的形式,將醫?;鹂傤~包干給總醫院,確定結余的醫?;鹂芍苯蛹{入醫務性收入,通過深化薪酬制度改革,調動醫務人員的積極性。同時把醫?;疬\行風險轉嫁到總醫院,為保障醫?;鸬陌踩行н\行,總醫院和醫保部門共同承擔醫保監管責任。業內普遍認為,三明醫改是讓藥品回歸治病功能,讓醫生回歸看病角色,“改”出了更多健康“紅利”,減輕群眾負擔、增加醫務人員收入,實現了多方共贏的局面。據了解,自2013年以來,三明市通過9次調整的醫療服務項目價格,共轉移增加醫院醫務性收入57.39億元。在看病總支出中,醫生的診療費用、藥品費用、檢查費用的比例從2011年的18∶60∶22,調整優化為2020年的41∶33∶26,縣級以上公立醫院醫藥總收入年均增速從改革前的19.4%,下降至改革后的6.57%。數據顯示,三明市22家縣以上醫院工資總額由2011年的3.82億元增加到2020年的15.57億元,提高3.08倍。2020年,醫生最高年薪達59.80萬元。7月6日,在福建省三明市召開的新聞發布會上,三明市副市長張元明介紹,福建三明醫改9年多以來,人均預期壽命由2010年的75.29歲提高至2020年的80.02歲。全市22家縣級及以上醫院工資總額比改革前增長了3.08倍,醫務人員平均年薪從5.65萬元增加到16.93萬元。在贍養比逐年下降的情況下,全市城鎮職工醫保連續8年保持盈余。三明醫改成效顯著。三明醫改將醫生的收入、獎金不再與藥品和耗材等收入掛鉤,并且大幅度提高醫生的陽光收入。通過提高醫療服務的價格來提高醫生的待遇水平,再降低藥價、擠壓藥品流通環節的水分來減少醫保對于藥品的支出,從而確保用于提高醫療服務費用的醫保資金支持,一環扣一環?!   £P于如何推廣三明醫改的經驗,國家衛生健康委副主任、國務院醫改領導小組秘書處副主任李斌在吹風會上表示,正在按照2021年醫改重點工作任務的部署積極推動這項工作,將會同有關部門繼續加大經驗推廣力度。一是研究制定深入推廣三明醫改經驗的實施意見,提出因地制宜、分門別類推廣三明經驗的真招實招,明確時間表、路線圖、責任人,具體改革舉措可量化、可考核,推動三明醫改經驗在各地開花結果。二是用好三明市“全國深化醫藥衛生體制改革經驗推廣基地”這個平臺,定期有計劃地組織開展培訓,加大對三明醫改經驗的推廣和宣傳力度。三是加強督促考核,目前正在制定推廣三明醫改經驗考核指標體系,將選取關鍵指標,對各省份推進的工作情況、取得的成效進行定期評價,并將結果通報給地方黨委政府,同時要求各省份也要加強對本地推廣三明醫改經驗的指導和考核?! ?br /> 競爭利器:價格優勢、品質過硬
        三明醫改化解藥價虛高“頑疾”,其重拳也一直落在藥價上,比如其在省級招標采購的基礎上,采用全市統一限價采購,嚴格執行“一品兩規”“兩票制”和“藥品采購院長負責制”。從三明市藥品限價采購開始,有數十種藥品采購價比省級招標價低50%以上,其中最大降幅達到96.9%。張元明表示,三明的醫藥改革采用的是一種帶量采購的模式,擠壓的是藥品流通環節的虛高價格水分,節省了大量的營銷成本,對生產企業來說利潤并沒有減少,同時制定了醫保代為結算、預付貨款等支持企業發展的配套措施,解決了長期以來困擾藥企的貨款拖欠問題,降低了企業財務成本。從國家集采執行的情況來看,從源頭上遏制“帶金銷售”的問題,對醫藥產業產生了明顯的正面促進作用:一方面,規范了流通秩序,提升了產品質量,引導行業有序競爭;另一方面,也促使企業轉型升級,將更多精力投入產品研發,推動創新發展。隨著三明醫改經驗全國推廣和帶量采購政策不斷完善和常態化,醫藥企業應當如何適應新的競爭格局?專家認為,價格優勢、品質過硬是藥企競爭利器。企業要有計劃地布局與研發創新藥品;加快產品的一致性評價進程,以快速占領醫藥市場,特別是臨床市場、終端市場;尋找主力專利產品,爭取首仿,以掌握產品定價權;挖掘競爭格局良好的特色藥品,進而實現差異化競爭;擴大規模、提高質量、控制成本、提高供應鏈管理水平、以質量和成本管控取勝??偠灾?,只要具備關鍵技術,創新技術、綜合能力強的企業,或能成功研發高質量仿制產品的企業,才有能力在新的醫藥市場競爭格局中占據更多的優勢。
       


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